Le 4 mai dernier, la Ville de Saint-Eustache a signé la convention collective des brigadier·ère·s scolaires, et ce, pour une période de 7 ans. Les négociations se sont bien déroulées. Les enjeux et les préoccupations des deux parties ont bien été entendus. Les échanges ont permis de mener à une entente satisfaisante pour tous.

Cette nouvelle convention collective stipule, entre autres, que les augmentations salariales annuelles continueront de suivre l’indice des prix à la consommation (IPC), pour un minimum de 2 % et un maximum de 3 %. Les échelons salariaux et les horaires de travail ont été modifiés, afin de mieux répondre aux besoins de la clientèle. Les processus de remplacement ont également été allégés, dans le but de permettre une plus grande flexibilité. Finalement, une mise à jour a été faite en conformité avec les normes du travail, et le personnel bénéficiera d’une augmentation de l’allocation vestimentaire.

Notons que cette convention collective touche 17 employé·e·s régulier·ère·s et 5 employé·e·s temporaires.