Souvent inquiet du nombre de pompiers disponibles en semaine (alors que survient la majorité des demandes d’intervention), le conseil municipal de la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines a répondu positivement à la recommandation du Service de sécurité incendie de mettre en place une équipe de pompiers de garde en caserne durant les jours de semaine.
Actuellement, l’équipe d’intervention de la Ville est formée de 30 pompiers à temps partiel, appelés à intervenir sur appel. La nouvelle entente entre la Ville et les pompiers prévoit l’intégration d’une équipe de 4 pompier(ère)s en caserne, du lundi au vendredi, et ce, de 8h à 18h. Cette entente a été signée le 16 mars 2021, y intégrant ainsi officiellement les conditions de travail et descriptions de tâches de ces nouveaux postes qui seront en vigueur dès le 12 avril 2021.
Le coût annuel supplémentaire lié à cette décision est estimé à 160 000 $. Une équipe de garde implique inévitablement une augmentation de la masse salariale de la Ville et des coûts associés (outils et fournitures de travail, bénéfices marginaux, etc.). En contrepartie, leur présence implique aussi une réduction du nombre de demandes d’entraide faites aux villes voisines afin de compenser un manque de personnel du Service de sécurité incendie de la Ville.
« Avoir une équipe de garde permanente représente des coûts supplémentaires à la facture du service d’incendie, mais il n’y pas de prix à assurer la sécurité des citoyens, de leur résidence et de leurs biens, et des bâtiments patrimoniaux de la Ville. Cette décision est devenue nécessaire dans le contexte et nous sommes soulagés de savoir que la Ville et les citoyens seront ainsi mieux protégés », a souligné Guy Charbonneau, maire de Sainte-Anne-des-Plaines.
Problématiques liées au temps de réponse
Dans les dernières années, plusieurs municipalités ont connu des difficultés à répondre aux exigences de leur schéma de couverture de risques notamment en termes de vitesse de réponse, en raison de manque de ressources disponibles durant les interventions. Les pompiers à temps partiel sont de moins en moins nombreux, ils occupent généralement un emploi à temps plein, parfois loin de la Ville, et sont aussi moins disponibles à certains moments plus spécifiques comme les jours de fête ou durant les vacances. Cette situation implique que des équipes d’entraide des villes périphériques soient appelées en renfort, ce qui bien évidemment, augmente le temps d’intervention de quelques minutes. Il a été évalué que le temps de déplacement des équipes va jusqu’à doubler lorsque l’on fait appel à des pompiers de garde à domicile ou à de l’entraide, versus des pompiers de garde en caserne.
« Dans certains cas, ces minutes sont cruciales, souligne Sylvain Caya, directeur du Service de sécurité incendie de la Ville. C’est parfois la différence entre un feu de cuisine et un feu de bâtiment, ravageant toute la propriété et les biens de la famille. Dans plusieurs cas, les pertes pourraient être irréversibles sans une équipe de garde en caserne sur le territoire. »
Considérant le nombre de résidences de personnes âgées et l’implantation de la maison des aînés en 2022, le nombre croissant d’immeubles à logements multiples, l’augmentation continue du parc immobilier sur le territoire, et bien sûr, considérant l’important patrimoine bâti du centre-ville, la situation devenait de plus en plus préoccupante pour les élus, l’administration et le Service de sécurité incendie.
